PILOTPROGRAMM
PRIVAWELL kann als kontrolliertes Pilotprogramm für ausgewählte Mitarbeitendengruppen eingeführt werden: Familien, global mobile Führungskräfte, Expats oder Mitarbeitende mit internationalem Betreuungskontext. Keine komplexe IT-Integration erforderlich.
Pilotstruktur
Definition der Zielgruppe, Kommunikationsplan, technische Einrichtung — gemeinsam mit Ihrem HR- oder Benefits-Team.
2–3 WochenEinladung der ausgewählten Mitarbeitenden und Familien. Einfacher Einstieg, keine IT-Integration notwendig.
Woche 1Nutzung, Feedback und Fragen werden begleitet. Kurze Check-ins mit Ihrem Ansprechpartner bei PRIVAWELL.
Monat 1–5Nutzungsrate, Feedback-Auswertung, gemeinsame Bewertung des Pilots. Entscheidung über Ausweitung oder Anpassung.
Monat 6Konditionen
Die Pilotkonditionen richten sich nach Teilnehmerzahl, Umfang und gewünschter Betreuung. Als Orientierung:
Orientierungspreis
pro Mitarbeitendem und Jahr
Endkonditionen werden individuell vereinbart, abhängig von Teilnehmerzahl, Vertragslaufzeit und Leistungsumfang.
Angebot anfragenPilotdauer
3–6 Monate
Mindestgrösse
Keine Mindestgrösse
Setup
Keine IT-Integration
PRIVAWELL richtet sich an Schweizer Unternehmen mit international mobilen Mitarbeitenden, unabhängig von der Grösse. Besonders geeignet für Unternehmen in den Bereichen Finanz, Pharma, Technologie, Beratung und Global Services.
Ob 20 oder 100'000 Mitarbeitende. Wir finden gemeinsam den richtigen Pilotrahmen.
Gespräch beginnen →